如果你在工作后没有得到工资，也没有签订合同，你可以采取以下措施：
1. 收集证据：首先，你需要收集一些证据来证明你的工作及其价值。这可能包括与雇主、同事或客户的通信记录、工作成果的截图或其他可以证明你工作的文件。
2. 沟通协商：尝试与雇主进行沟通，解释你没有得到工资的原因，并要求支付应得的工资。在沟通过程中保持礼貌但坚定的态度。
3. 咨询律师：如果沟通无果，可以考虑寻求专业法律建议。律师可以帮助你了解自己的权益以及如何维权。
4. 报告劳动部门：向当地的劳动监察部门报告此问题。他们可能会对你的案件进行调查，并采取措施确保你得到应得的工资。
5. 起诉：如果其他方法都无效，你可能需要考虑起诉雇主。在这种情况下，请确保你有足够的证据来支持你的案件。
请注意，这些建议可能因国家/地区和具体情况而异。在采取行动之前，最好咨询专业人士的意见。