工伤九级的赔偿金额因地区、个人情况等因素而异，具体数额无法一概而论。一般来说，工伤九级的赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：根据员工的工资和当地的平均工资水平来确定，一般为9个月的工资。
2. 一次性医疗补助金：由社保部门支付，具体数额根据当地政策而定。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体数额根据当地政策而定。
4. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，员工可以享受原工资福利待遇。
5. 住院伙食补助费：根据实际住院天数计算。
6. 护理费：如有需要，员工可以要求用人单位支付护理费用。
7. 医疗费：实际发生的工伤医疗费用。
8. 交通费、食宿费等其他合理费用。
具体的赔偿金额需要根据实际情况和当地政策来计算。建议咨询专业律师或社保部门了解具体情况。