轻微工伤是否有必要报工伤，可以根据具体情况而定。一般来说，如果劳动者受伤，属于轻微伤的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
是否申报工伤，是否有工伤级别，应以员工与用人单位的申报意向以及劳动行政部门的处理意见为准。用人单位一定要注意积极参加工伤保险，谨慎处理解除劳动合同相关事宜，完善规章制度和相关流程。
如果不确定是否属于工伤，建议咨询用人单位或当地的劳动行政部门。