上班时间摔伤是否算工伤需根据具体情况判断。若符合工伤事故责任的要件，用人单位需按无过错责任承担赔偿责任。
根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
不同地区和用人单位的赔偿标准可能会有所差异，建议咨询当地的劳动保障部门或律师以获取准确的赔偿标准和程序。