交通局的待遇因地区、职位和级别而异。以下是一些一般性的信息：
1. 工资：交通局的公务员和普通职工的工资通常由当地政府制定，根据职称、工作年限和经验等因素进行调整。一般来说，交通局的待遇在中等偏上的水平。
2. 福利：交通局的员工通常享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等社会保障待遇。此外，部分地区的交通局还会提供额外的福利待遇，如年终奖金、节日福利等。
3. 工作环境：交通局的工作环境相对稳定，通常不需要承担过多的工作压力。然而，由于交通局涉及公共事务管理，员工可能需要应对各种突发事件和处理公众投诉。
4. 职业发展：交通局的职位晋升通常需要具备一定的专业背景和工作经验。对于有志于从事交通管理工作的人员来说，交通局是一个很好的职业发展平台。
总的来说，交通局的待遇在中等偏上的水平，工作环境和职业发展也相对较好。然而，具体的待遇和前景还需根据个人情况来判断。