工伤赔偿的金额因各地区的经济水平、政策差异以及个人的工资和年龄等因素而有所不同，因此无法给出一个确切的数字。一般来说，九级伤残的赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：这是根据你的月工资和九级伤残对应的赔付月数（一般为9个月）来计算。
2. 按月支付的伤残津贴：如果因为伤残导致你无法正常工作，那么公司需要为你支付一定的伤残津贴，直到你退休为止。
3. 医疗费用：包括住院期间的床位费、医疗费、护理费等。
4. 辅助器具费用：如果你需要安装假肢或者配置轮椅等辅助设备，这些费用也需要由公司承担。
5. 交通费和食宿费：如果你在住院治疗期间产生了这些费用，也可以向公司申请报销。
6. 劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定的费用通常是由用人单位承担的。
7. 解除或终止劳动关系的经济补偿金：如果你选择与公司解除劳动关系，那么公司需要按照法律规定支付给你一定数额的经济补偿金。
具体的赔偿金额还需要根据实际情况来核算。建议你咨询专业的律师或者社保部门了解详细的赔偿标准和计算方法。