在大多数情况下，如果员工在上下班途中遭遇交通事故并且承担同等或以下责任，那么可以认定为工伤。但是具体的认定需要根据当地的劳动法规和具体情况来判断。
在中国，《工伤保险条例》规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。因此，同等责任的交通事故是否算作工伤，需要视具体情况进行判断。
在美国，根据美国劳工局（BLS）的定义，工伤是指在雇主的工作场所、工作时间内或在工作相关活动中发生的伤害、疾病或死亡。同等责任的交通事故是否算作工伤，也需要视具体情况进行判断。
总的来说，同等责任的交通事故是否算作工伤，需要根据当地的劳动法规和具体情况来判断。在处理此类问题时，建议寻求专业律师的帮助。