“人寿”可能是指保险公司或人寿保险业务。以下是一些可能的原因：
1. 扩张团队：保险公司可能会不断招聘新的员工，以扩大其销售和服务团队。人事助理可以帮助管理新员工入职的过程，如安排面试、处理简历和回答求职者的问题。
2. 提高效率：人事助理可以协助处理许多日常行政任务，如支付员工工资、处理员工福利和满足合规要求。这可以让公司的其他员工专注于销售和客户服务等其他重要工作。
3. 吸引优秀人才：优秀的人事助理可以帮助公司吸引和留住有才华的员工。他们可以提供有关公司文化和福利的信息，帮助潜在员工了解他们是否适合这个公司。
4. 提高员工满意度：人事助理可以帮助解决员工问题，如处理投诉和解决纠纷。这可以提高员工的满意度和忠诚度，从而降低员工流失率。
5. 培训和发展：人事助理还可以协助组织员工培训和职业发展活动，如研讨会和培训课程。这有助于提高员工的技能和知识，从而提高整个公司的绩效。